La revalorisation du point d'indice et la part croissante des contractuels ont pesé sur les dépenses en 2023 Abonnés
Lettre n° 1871 du 03 septembre 2024
Selon la Cour des Comptes, la situation des collectivités locales s’est dégradée en 2022 en raison de dépenses en forte hausse et de recettes moins dynamiques.
Les dépenses de personnel ont en particulier progressé de près de 10 %, 4 fois plus qu’en 2018 et 2019, et les évolutions entre catégories de collectivités sont plus contrastées en raison des différences de composition des effectifs et de l’ampleur des recrutements.
Plusieurs dispositifs ont augmenté les rémunérations individuelles : effet report en année pleine de la revalorisation de 3,5 % du point d’indice le 1er juillet 2022, revalorisation supplémentaire de 1,5 % le 1er juillet 2023, attribution à la même date de points d’indice majoré différenciés à certains agents (entre les IM 367 et 418), reconduction de la garantie du pouvoir d’achat...
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Pierre-Yves Blanchard le 03 septembre 2024 - n°1871 de La Lettre de l'Employeur Territorial
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