La Lettre de l'Employeur Territorial n° 1506 du 27 septembre 2016
Sommaire complet
du 27 septembre 2016 - n° 1506
ISSSN : 1293-6367 (PAPIER)
Le livre du mois
Nouveau : première édition
Octobre 2019
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
La documentation

Selon l’INSEE les salaires ont augmenté de 0,8 % en 2014
Selon l’INSEE, le salaire net moyen des agents territoriaux (1,93 million, en hausse de 1,6 % sur un an) était de 1 877 euros par mois en 2014, soit + 0,8 % en euros constants par rapport à 2013, donc hors inflation et en tenant compte des entrées et sorties de l’emploi (recrutements, départs en retraite, fins de contrats...). Cette croissance est en lien étroit avec la stabilité des agents : 1 952 euros pour les seuls fonctionnaires (79 % des effectifs), soit +1,4 %, le salaire des autres agents à 1 591 euros reculant de 1,3 % avec les contrats aidés. Les primes (dont l’indemnité de résidence et le SFT), près d’un quart du salaire brut, restent dynamiques (+2,7 %) et contribuent pour 0,6 point à la hausse du salaire moyen. La revalorisation indiciaire de la catégorie C en 2014 fait de ces agents les principaux bénéficiaires de cette croissance ..
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Pierre-Yves Blanchard le 27 septembre 2016 - n°1506 de La Lettre de l'Employeur Territorial

INSEE Première 16 septembre 2016.
Source : la documentation juridique en ligne de La Lettre de l'Employeur Territorial n°691 du 29 septembre 2016
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