La Lettre de l'Employeur Territorial n° 1888 du 21 janvier 2025
Sommaire complet
du 21 janvier 2025 - n° 1888
ISSSN : 1293-6367 (PAPIER)
Le livre du mois
Nouveau : première édition
Octobre 2019
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
La documentation

Revalorisation de 4 % en 2025 Abonnés
Lettre n° 1888 du 21 janvier 2025
Le régime de retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) est un régime obligatoire, par points, institué au bénéfice des fonctionnaires (titulaires et stagiaires) de l’État (civils et militaires), territoriaux et hospitaliers, ainsi que des magistrats. Il permet aux fonctionnaires de disposer d’un complément aux pensions versées par les régimes de base de la fonction publique : la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL). Ainsi, grâce à ce régime, près de 4,5 millions d’agents cotisants bénéficient d’un supplément de retraite. L’Établissement de retraite additionnelle de la fonction publique (ERAFP) est l’établissement public qui gère ce régime de retraite.
Lors de sa réunion du 12 décembre, le conseil d’administration de l’ERAFP a revalorisé la retraite des bénéficiaires du régime de retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) de 4 % pour 2025, soit 2 points de plus que l’inflation, après une variation de + 6,8 % en 2024 et de + 5,7 % en 2023.

Paul Durand le 21 janvier 2025 - n°1888 de La Lettre de l'Employeur Territorial

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