C’est ce que vient de préciser le 4 juillet dernier, lors d’une réponse ministérielle, le représentant du ministère de la Transformation et de la Fonction publiques. Rappelons en effet qu’un complément de traitement indiciaire (CTI) et une indemnité équivalente sont respectivement versés aux fonctionnaires et agents contractuels de droit public exerçant certaines fonctions au sein de différents établissements, services ou centres sociaux et médico-sociaux, et dont le montant, fixé à 49 points d'indice majoré, représente 237,65 euros bruts mensuels. Mais, comme le rappelle le représentant du ministère, les directions de la famille ou de l'enfance des communes ne figurent pas à ce jour au sein de la liste des établissements, services ou centres sociaux et médico-sociaux mentionnés au C du I de l'article 48 modifié de la loi du 14 décembre 2020, qui ouvrent droit au bénéfice de cette revalorisation salariale ; et le gouvernement n'envisage pas, à ce stade, d'élargir la liste des structures et des fonctions ouvrant droit au bénéfice du CTI.
Rép. à QE n° 6113 de M. Philippe Pradal - JO AN du 04/07/2023 page 6229.
Paul Durand le 25 juillet 2023 - n°1823 de La Lettre de l'Employeur Territorial
Source : la documentation juridique en ligne de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1001 du 25 juillet 2023