La revalorisation du SMIC de 0,6% au 1er janvier 2016
Depuis le 1er janvier, le montant brut du SMIC est fixé à 9,67 €, soit 1 466,62 € mensuels pour 35 heures hebdomadaires et 17 600 € annuels en métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique, à la Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon. Le montant du minimum garanti, qui sert notamment à l'évaluation des avantages en nature, reste à 3,52 €.
Cet accroissement de 0,6 % (0,8 % en 2015 et 1,1 % en 2014) résulte de la nature même du salaire minimum de croissance. En effet, il vise à assurer aux salariés dont les rémunérations sont les plus faibles une garantie de pouvoir d'achat par l'indexation du SMIC sur l'indice des prix à la consommation. Pour les fonctionnaires, cette revalorisation reste sans incidences puisque les grilles indiciaires leur assurent un traitement minimum égal à l'indice majoré...
Pierre-Yves Blanchard le 19 janvier 2016 - n°1474 de La Lettre de l'Employeur Territorial
Source : la documentation juridique en ligne de La Lettre de l'Employeur Territorial n°659 du 19 janvier 2016
Décret n° 2015-1688 du 17 décembre 2015 portant relèvement du salaire minimum de croissance
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