Éditions Sorman

Les agents publics peuvent bénéficier des chèques-vacances qu’ils soient titulaires ou contractuels, agents actifs ou retraités. Rappelons que les chèques-vacances sont des titres de paiement qui permettent de financer des vacances et des activités culturelles et de loisirs. Il s’agit d’un dispositif de l’Association nationale des chèques-vacances (ANCV) à visée sociale. Il permet, tout au long de l’année, aux salariés du secteur privé et aux agents de la fonction publique, de payer une partie de leurs vacances ou de leurs loisirs, auprès de prestataires ou de sites de réservation en ligne conventionnés par l’ANCV. Il est utilisable en France ou au sein de l’Union européenne. Ils se présentent sous la forme de chèques-vacances papier ou de chèques-vacances dématérialisés (chèques-vacances connect ou e-chèques-vacances).
Les ressources des bénéficiaires ne doivent pas dépasser un certain montant. C’est le revenu fiscal de référence (RFR) pour 2024 qui est pris en compte. En outre, la participation financière de l’employeur ou du comité social dépend des ressources.
La valeur des chèques-vacances dépend de leur format :
- chèques-vacances papier : coupures de 10 €, 20 €, 25 € ou 50 €.
- chèques-vacances dématérialisés : d’une valeur de 20 € à 60 € pour des paiements au centime près.
Les frais pour le changement de format s’élèvent à 10 €. Ce montant est retenu sur le montant total échangé.
Attention : les professionnels du tourisme et de loisirs n’ont pas à rendre la monnaie sur les chèques-vacances papier.
Pour pouvoir bénéficier de chèques-vacances, s’adresser à la direction des ressources humaines ou à l’association du personnel (comité des œuvres sociales ou comité d’action sociale ou amicale du personnel).
Les chèques-vacances ont une durée de validité de 2 ans, en plus de leur année d’émission. Par exemple, un chèque-vacances émis en 2023 est valable jusqu’au 31 décembre 2025. Les chèques-vacances non utilisés peuvent être échangés dans les 3 mois suivant la fin de la période d’utilisation contre des chèques-vacances d’un même montant par le biais d’un téléservice : https://leguide.ancv.com/account/trades/step-1
En l’absence de demande d’échange avant la fin du 3e mois suivant l’expiration de leur période de validité, les chèques sont périmés.

Paul Durand le 01 juillet 2025 - n°1911 de La Lettre de l'Employeur Territorial