Le maire exclut, le 25 février 2020, l’animateur responsable du service jeunesse, un an dont six mois avec sursis.
Tout agent doit exercer avec probité et dignité, une faute l’exposant à une sanction, sans préjudice de peines pénales éventuelles (articles L. 121-1 et L. 530-1 du CGFP).
L’employeur doit établir les faits sur lesquels il se fonde et peut en apporter la preuve par tout moyen, s’il respecte une obligation de loyauté vis-à-vis de ses agents. Il ne saurait prononcer une sanction adossée à des pièces ou documents la méconnaissant (CE n° 355201 du 16 juillet 2014).
Après plusieurs alertes sur des risques psychosociaux et dysfonctionnements du service jeunesse en 2018, la DGS adresse un courrier à deux des quatre agents le 21 janvier 2019 pour recueillir des éléments ou faits dont ils auraient été...
Pierre-Yves Blanchard le 24 février 2026 - n°1939 de La Lettre de l'Employeur Territorial
Source : la documentation juridique en ligne de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1114 du 24 février 2026