Toute violence est une faute
Le directeur général de l’hôpital de Nouvelle-Calédonie a exclu, pour six mois, le 28 mars 2024, un brancardier contractuel, après une altercation avec un collègue.
Comme en métropole (article L. 121-1 du CGFP), tout agent doit exercer ses fonctions avec dignité.
À 14 h 30, le 4 janvier 2024, il s’adresse, énervé, à ce collègue, pour lui demander de répondre lorsque le service de régulation transmet des demandes de transport. Ce dernier, exigeant qu’il lui parle sur un autre ton, le brancardier lui rétorque qu’il va lui « casser la gueule », l’empoigne à la gorge, lui laissant des traces rouges sur le cou, avant que d’autres agents présents ne les séparent. S’il s'est excusé de son comportement, ces faits de violence physique et verbale constituent un manquement à son devoir de...
Pierre-Yves Blanchard le 18 novembre 2025 - n°1927 de La Lettre de l'Employeur Territorial
Source : la documentation juridique en ligne de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1103 du 18 novembre 2025
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