Le déséquilibre de la CNRACL s’accentue Abonnés
Lettre n° 1872 du 10 septembre 2024
Selon les projections par régimes de retraite, complétant le rapport annuel 2024 du Conseil d’orientation des retraites (le COR), la CNRACL, qui couvre les risques vieillesse et invalidité des fonctionnaires territoriaux hospitaliers, devrait poursuivre sa dégradation.
Plusieurs mesures ont affecté agents et employeurs : l’allongement de la durée d’assurance et le report des âges légaux, mais, plus spécifiquement, le relèvement de la cotisation patronale d’un point au 1er janvier 2024, à 31,65 %, l’extension de la retraite progressive, la fin du départ anticipé des parents de 3 enfants, le passage de la durée minimum de service public de 15 à 2 ans, et le Ségur de la santé pour les personnels soignants.
Les dépenses de retraite, 26,9 milliards d’euros, soit près de 1 % du PIB en 2023 (la CNRACL contribuant à la compensation entre régimes de...
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Pierre-Yves Blanchard le 10 septembre 2024 - n°1872 de La Lettre de l'Employeur Territorial
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