Un parlementaire s’inquiète du coût de la formation des agents territoriaux pour les employeurs, notamment ruraux.
Le ministre chargé des Collectivités territoriales et de la Ruralité rappelle que la formation professionnelle tout au long de la vie est un droit pour tout agent public (article L. 421–1 du code général de la fonction publique). Elle recouvre des actions obligatoires (formation d’intégration et de professionnalisation), dispensées en cours de carrière (sur demande de l’employeur ou de l’agent), ou répondant à un projet individuel (compte personnel de formation ou CPF).
Si les employeurs sont tenus de participer à leur financement, le plus souvent ils n’en supportent pas le coût réel, puisqu’il est mutualisé. En effet, la plupart des actions sont financées par la cotisation de...
Pierre-Yves Blanchard le 16 janvier 2024 - n°1842 de La Lettre de l'Employeur Territorial
Source : la documentation juridique en ligne de La Lettre de l'Employeur Territorial n°1019 du 16 janvier 2024