Dans le régime général, les salariés malades bénéficient d’indemnités journalières (IJ) correspondant à une fraction des revenus d’activité antérieure soumis à cotisations maladie, maternité, invalidité décès dans la limite de 1,8 fois le SMIC à la date de l’interruption du travail, et ramenée à une valeur journalière de 1/91,25 des 3 dernières payes des mois civils antérieurs à la date de l’interruption (articles R. 323-1 et 4 du code de la sécurité sociale).
Depuis le 14 avril, l’indemnité journalière versée (360 IJ par période de 3 ans et 3 ans d’IJ pour les affections de longue durée) est nécessairement de la moitié du revenu d’activité antérieure, le texte ayant supprimé la majoration qui permettait de porter ce montant aux 2/3 à compter du 31e jour d’arrêt pour les agents ayant la charge d’au moins...
Pierre-Yves Blanchard le 29 juin 2021 - n°1727 de La Lettre de l'Employeur Territorial
Source : la documentation juridique en ligne de La Lettre de l'Employeur Territorial n°907 du 29 juin 2021