Congrès des maires : de nombreux débats sur la gestion du personnel Abonnés
Au programme :
- Secrétaires généraux de mairie : « encore des maux ou le mot de la fin ? »
Cette rencontre fera le point sur l’évolution du métier de secrétaire général de mairie, après la publication de la loi du 30 décembre 2023 et des quatre décrets d’application de cet été. C’est un travail au long cours, pour lequel l’AMF a été moteur, qui s’est concrétisé dans ces textes avec une réelle avancée pour ce métier unique : une requalification des compétences en catégorie B, un dispositif dédié pour accompagner ces promotions et, enfin, une mesure salariale spécifique très attendue.
Mobilisée depuis la première heure, l’AMF a vu se réaliser une part importante de ses 26 propositions, portant la voix des 30 000 maires ruraux.
Mercredi 20 novembre à 11h00 Salle démocratie.
- Faire entendre la voix des maires et présidents employeurs
Ce forum interactif sera l’occasion d’aborder les difficultés de recrutement, la perte d’attractivité des rémunérations, les conséquences de l’allongement des carrières, le manque de moyens et d’outils ..., autant de défis à relever localement et que l’AMF porte au niveau national, notamment dans les 30 orientations de la Coordination des employeurs territoriaux.
Mercredi 20 novembre à 14h00 salle Liberté.
- Prévoyance au 1er janvier 2025 : assurer au mieux les risques de la vie des agents
À compter du 1er janvier 2025, les employeurs ont l’obligation de participer à la protection sociale complémentaire sur le volet « Prévoyance ».
Ce point info sera l’occasion de rappeler comment et par quels moyens cette nouvelle dépense en faveur de la couverture des risques de la vie des agents territoriaux se met en place :
- rappel du cadre juridique obligeant la mise en place de la couverture prévoyance au 1er janvier 2025 ;
- pourquoi s’appuyer sur l’accord historique du 11 juillet 2023 : les enjeux financiers autour du contrat collectif à adhésion obligatoire.
Jeudi 21 novembre à 11h00 Salle Démocratie.
Paul Durand le 12 novembre 2024 - n°1881 de La Lettre de l'Employeur Territorial
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