Ouvrir l’accès à la fonction publique Abonnés
Lettre n° 1490 du 10 mai 2016
Le projet de loi « Egalité et citoyenneté », déposé à l’Assemblée nationale le 13 avril, fixe notamment pour objectif à la fonction publique de s’ouvrir à une plus grande diversité de profils et de compétences.
Le gouvernement, prenant acte de recrutements qui se caractérisent par une forte tendance à la reproduction sociale, voit dans cette ouverture le gage d’une meilleure efficacité et l’assurance d’un plus grand respect du principe constitutionnel d’égal accès aux emplois publics selon les seuls vertus et talents.
En pratique, la voie du 3e concours serait élargie, parallèlement aux concours externes destinés aux candidats diplômés et aux concours internes, réservés aux agents publics avec une certaine ancienneté. La valorisation des mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale ou de responsable d’une...
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Pierre-Yves Blanchard le 10 mai 2016 - n°1490 de La Lettre de l'Employeur Territorial
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