L’égalité professionnelle renforcée par la loi
Lettre n° 1652 du 19 novembre 2019
La loi de transformation de la fonction publique accorde une place importante aux exigences sociales, notamment l’égalité entre les femmes et les hommes. Ses dispositions intègrent le signalement des agressions et comportements sexistes, un plan d’action égalité pour certains employeurs et l’extension de nominations équilibrées dans les emplois de direction.
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