La gestion des ressources humaines en 10 questions

Françis Mallol
1e édition - mai 2011
260 pages.
ISBN : 2-905529-51-2
Prix : 42.00 €, ttc port compris.

Les règles indispensables, les recommandations, les méthodes et outils à la disposition des cadres et des élus.

Au sommaire :
- Comment recruter et affecter ?
- Quelles rémunérations ?
- Quelle déontologie appliquer ?
- Quelles conditions de travail ?
- Comment évaluer les agents ?
- Comment promouvoir les agents ?
- Pourquoi dialoguer ?
- Comment gérer accidents de carrière et conflits ?
- Quelles mobilités envisager ?
- Comment organiser la sortie de service ?

Francis Mallol répond concrètement à toutes ces questions en prenant en compte le caractère pluridisciplinaire de la gestion des ressources humaines dans toutes ses composantes (psychologique, sociologique, éthique, économique) et tout en rappelant le statut, les règles du droit et la jurisprudence qu’il faut maîtriser.

Francis Mallol, rapporteur au tribunal administratif de Lyon, ancien président du tribunal administratif de Strasbourg, formateur à l’école régionale des avocats de la région Rhône-Alpes/Auvergne, collabore à de nombreuses revues juridiques et enseigne notamment à l'ENA et au CNFPT. Son dernier ouvrage, la gestion des collectivités territoriales et le droit européen, a été publié aux Editions Sorman.

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