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Dossier
Editorial
Emplois et non titulaires
Rémunérations
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| Prévenir
et gérer le contentieux 1ère
édition - septembre 2009 | | |
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Disposer
des armes les plus efficaces pour traiter et résoudre les conflits Francis
Mallol Kaira Bouderbali 278 pages - 49 €/ttc port compris
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| Guide
de la rédaction administrative des collectivités territoriales
3 ème
édition - avril 2009 | | |
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Pour
tous les types de documents, la méthodologie d'élaboration, des
conseils, des exemples
dans le respect du cadre juridique. Francis
Pian 460 pages - 66 euros/ttc port compris |
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| La
procédure disciplinaire dans la fonction publique territoriale 3ème
édition mise à jour au 1er septembre 2009 |
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Comportements
répréhensibles, fautes sanctionnables, quand et comment sanctionner,
le contrôle des sanctions Francis
Mallol Kaira Bouderbali 262 pages - 35 €/TTC port compris |
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| Les
délégations de compétence dans les collectivités
1ère
édition mars 2008
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Connaître
les différentes délégations maîtriser leurs conditions
d'attribution Agnès Péria 136 pages -
18 €/TTC port compris |
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| Le
conseil municipal Fonctionnement et responsabilités
7ème édition à jour au 15 Mars 2008
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Toutes
les réponses aux mille questions relatives à la vie et à
la gestion du conseil municipal.
Roland Brolles Actualisé par Patrick Bouchardon Francis Pian
514 pages - 65,55 €/TTC port compris |
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| Les
immeubles menaçant ruine
2 ème édition juin 2007
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Règlementation,
procédures, modèles d'actes, jurisprudence
Francis Pian 84 pages -15,50 €/ttc port compris |
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| Comment
bien informer le patient
1ère édition juin 2007
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A
l'usage des professionnels de santé : des réponses
claires à des questions épineuses, souvent source de contentieux
Gaëtane Thomas-Tinot
96 pages -17 €/ttc port compris |
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| Les
contrôles des chambres régionales des comptes 11
ème édition à jour au 1er juillet 2007
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Entièrement
refondue, complétée et mise à jour au 1er juillet 2007
Alain Doyelle - Jean Raynaud 266 pages - 45 €/ttc
port compris | | |
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La Lettre de l'Employeur Territorial n° 1194 du 02/02/2010
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Actualité
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  La liste des centres de formation syndicale au 1er janvier 2010 Les fonctionnaires peuvent bénéficier d’un congé pour formation syndicale avec traitement d'une durée de 12 jours ouvrables maximum par an (article 57 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984).
L’employeur l’accorde si les nécessités du service le permettent, pour effectuer un stage ou suivre une session dans un centre ou un institut figurant sur une liste publiée chaque année.
Sont visés :
- le centre confédéral d'éducation ouvrière de la Confédération générale du travail (CGT), 263, rue de Paris, 93516 Montreuil Cedex ;
- l’institut confédéral d'études et de formation syndicale de la Confédération française démocratique du travail (CFDT), 4, boulevard de La Villette, 75955 Paris Cedex 19 ;
- le centre de formation de militants syndicalistes et centre d'éducation ouvrière de la Confédération générale du travail - Force ouvrière (CGT-FO), 141, avenue du Maine, 75680 Paris Cedex 14 ;
- l’institut syndical de formation de la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC), 13, rue des Ecluses-Saint-Martin, 75483 Paris Cedex 10 ;
- le centre de formation syndicale de la Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres (CFE-CGC), 30, rue de Gramont,
75002 Paris ;
- l’institut de formation syndicale de la Fédération générale autonome des fonctionnaires (FGAF), 30, avenue de la Résistance, 93100 Montreuil ;
- le centre d'étude et de formation de l'Union nationale des syndicats autonomes (CEFU-UNSA), 32, rue Rodier, 75009 Paris ;
- le centre fédéral de formation syndicale de la Fédération syndicale unitaire (FSU), 104 rue Romain-Rolland 93260 Les Lilas ;
- l’institut du travail de l'université Robert-Schuman (Strasbourg-III), 39, avenue de la Forêt-Noire, 67000 Strasbourg ;
- l’institut des sciences sociales du travail de l'université Paris-I, 37, avenue du Président-Franklin-Roosevelt, 92330 Sceaux ;
-l’institut national de formation et d'application du centre de culture ouvrière (INFA), 82, rue François-Rolland, 94130 Nogent-sur-Marne ;
- l’institut régional d'éducation ouvrière Nord-Pas-de-Calais (IREO) de la faculté des sciences juridiques, politiques et sociales de l'université Lille-II, 1, place Déliot, BP 629, 59024 Lille Cedex ;
- l’institut d'études sociales de l'université des sciences sociales de Grenoble (Pierre-Mendès France), domaine universitaire de Saint-Martin-d'Hères, BP 47, 38040 Grenoble Cedex 9 ;
- l’institut régional du travail de l'université Aix-Marseille-II, 12, traverse Saint-Pierre, 13100 Aix-en-Provence ;
- l’institut de formation syndicale de l'université Lumière Lyon-II, 86, rue Pasteur, 69365 Lyon Cedex 07 ;
- l’institut régional du travail de l'université Nancy-II, 138, avenue de la Libération, BP 3409, 54015 Nancy Cedex ;
- l’institut du travail de l'université Montesquieu Bordeaux-IV, faculté de droit, bureau E 205, avenue Léon-Duguit, 33608 Pessac Cedex ;
- l’institut régional d'éducation ouvrière de Picardie, campus universitaire, 80025 Amiens Cedex 1 ;
- l’institut du travail de l'université de Saint-Etienne, 6, rue Basse-des-Rives, 42023 Saint-Etienne Cedex 2 ;
- l’institut des sciences sociales du travail de l'Ouest (ISSTO), campus Rennes-II, La Harpe, avenue Charles-Tillon, 35044 Rennes Cedex.
Arrêté du 30 novembre 2009 (JO du 17 décembre 2009).
Pierre-Yves Blanchard, le 02/02/2010
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(C) 2002 Editions Sorman Commission paritaire : n° 0408 I 83042 ISSN : 1267-0944
Toute reproduction totale ou partielle de ces informations, en vue de leur publication ou de leur diffusion
par quelque moyen et sous quelque forme que ce soit, même à titre gratuit, est strictement interdite
sans autorisation écrite préalable des Editions Sorman.
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